Tag 1 ohne Homeoffice-Pflicht! Unternehmen ohne hybride Arbeitsplatzkonzepte stehen wohl Kündigungen ins Haus.
Die Veränderungen in der Arbeitswelt stellen Unternehmen vor große Herausforderungen – beginnend mit dem Ausbruch der Corona-Pandemie, dem damit einhergehenden virtuellen Arbeiten, neuen Arten der Teamführung oder der zunehmenden Automatisierung.
Die Nexthink-Studie zeigt: Produzierende Unternehmen wollen vor allem die Perspektive der Anwender mehr berücksichtigen, viele Befragte aus dem Maschinen- und Anlagenbau führen möglichst wenig neue Anwendungen ein, um Probleme zu vermeiden.
Die Wahrnehmungen unterscheiden sich je Geschlecht: 70 % der Frauen spüren negative Auswirkungen der Remote Arbeit, hingegen bejahen dies nur 30 % der Männer.
digitaler Arbeitsplatz
Veranstaltungen
- Technischer Sachbearbeiter im Sachgebiet statische Angelegenheiten (w/m/d)
Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV), Hannover - Tierpfleger*in (all genders) (24 Monate befristet / Vollzeit)
AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG, Ludwigshafen am Rhein - IT-Administrator* Schwerpunkt M365 und Anwendungsbetreuung
Lebenshilfe Donau-Iller e.V., Neu-Ulm - Elektriker/Mechatroniker (w/m/d) Netzbetrieb Strom/Notstrom (kein Schichtdienst)
Flughafen München GmbH, München-Flughafen